BB电子_BB电子游戏
BB电子2022年精神文明建设和宣传思想文化工作任务书
编辑:袁慎江   发布时间:22-04-11      点击:次

为全面落实2022年精神文明建设和宣传思想文化工作任务,根据省委教育工委、省教育厅安排部署并立足BB电子实际,学院与各单位签订本任务书。

一、指导思想

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的十九大和十九届历次全会精神,深刻认识“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,紧紧围绕迎接、宣传、贯彻党的二十大这条主线,牢牢把握庆祝建校120周年重要契机,进一步担当好举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象的使命任务,扎实推动工作创新和质量提升,为奋进新征程、建功新时代凝聚强大精神力量,营造浓厚文化氛围。

二、重点任务

(一)持续加强理论武装

1.抓好BB电子游戏。进一步推动习近平新时代中国特色社会主义思想入脑入心,深化学习党的十九届六中全会精神和习近平总书记关于教育的重要论述,全面学习宣传党的二十大精神。巩固、拓展党史学习教育成果,推动建立常态化、长效化制度机制。

2.推进中心组学习规范化。由宣传部、党(校)办负责,认真落实校党委中心组学习要求,完善相关制度,健全学习档案。由校内各党委(直属党支部)负责,制定、执行本单位中心组学习计划。由宣传部牵头,加强对校内各党委(直属党支部)中心组学习的督导检查。

3.强化干部师生学习教育。由组织部负责,推进落实学院《干部教育培训规划》《党员教育培训工作规划》,不断提升党员、干部理论修养。由教工部负责,修订学院《教职工政治BB电子游戏办法》;由校内各党委(直属党支部)实施,切实增强教职工BB电子游戏针对性。由学工部牵头,各院(系)党委(直属党支部)实施,以“辅导员+学生”理论宣讲等为带动,不断加强学生理想信念教育。由校团委牵头,在全校青年中开展“喜迎二十大、永远跟党走、奋进新征程”主题教育实践活动。由学工部、研工部、校团委、附中、附小立足各自职能分别负责,深化“四史”宣传教育,在清明节、“六一”、“七一”、国庆节分别举行“网上祭英烈”“学习争做新时代好少年”“青年向党”“向国旗敬礼”等活动,持续激发爱党爱国爱社会主义情感情怀。

4.推动党的创新理论“三进”。由马克思主义学院牵头,教务处、研究生院、学工部配合,推进落实学院和本科生思政课质量提升、研究生思政课改革方案,不断加强以习近平新时代中国特色社会主义思想为核心内容的课程群建设,继续开好习近平新时代中国特色社会主义思想专题选修课程,统筹推进党的十九届六中全会、党的二十大精神、“四史”、伟大建党精神等融入教育教学,深化“大练兵”活动,不断提升思政课程育人内涵和教师育人能力。由教务处牵头,紧扣学院《课程思政工作方案》,发挥好国家级、省级课程思政示范项目引领作用,进一步培育具有BB电子特色的课程育人体系。由党(校)办、宣传部分别牵头,各院(系)党委(直属党支部)实施,落实好领导干部上讲台开展思想政治教育和听思政课制度。

5.提升研究阐释能力。由社科处负责,不断完善哲学社会科学科研体制机制,持续推进繁荣发展计划,深化习近平新时代中国特色社会主义思想研究阐释。由社科处、宣传部负责,围绕党的十九届六中全会、党的二十大精神等,持续培育高水平研究成果,组织专家学者面向校内外开展理论宣讲。

(二)坚持培育和践行社会主义核心价值观

6.拓展宣传教育。由宣传部牵头,各单位实施,利用校内各类宣传阵地,充分展示社会主义核心价值观基本内容、中华优秀传统文化要义、先进典型事迹等;以建校120周年为契机,进一步凝练BB电子精神文化,丰富时代内涵。由校团委负责,开展好“公诚勤朴”在BB电子、“我们的节日”等主题活动,不断丰富载体和形式。

7.深化道德建设。由宣传部牵头,各单位实施,进一步学习实践《新时代公民道德建设实施纲要》及学院工作方案。由教工部牵头,人力部、校工会、教师发展中心配合,加强师德师风考核监督,严格落实师德第一标准;举办师德师风宣传月活动,编印教师手册(2022);开展黄大年式教师团队学习宣传和师德先进选树工作。由宣传部、学工部、研工部、校团委、附中、附小立足各自职能分别负责,做好各类先进典型、身边好人的遴选、展示。由研究生院牵头,人力部、学科处配合,各院(系)和科研机构实施,做好研究生科学道德与学风建设宣讲教育活动,完善学术不端行为防控体系。由科技处、社科处牵头,各院(系)和科研机构实施,持续加强新时代科学家精神教育和科研诚信建设。

8.优化教风学风。由教务处、研究生院负责,严把课堂纪律和课堂质量关。由学工部、研工部牵头,各院(系)和培养单位实施,加强学风、考风教育;建强专业教师、辅导员和学生发展朋辈指导团队“三支队伍”,完善乐学-引导、辅学-支撑、督学-助推、优学-扶植“四大体系”,持续推进名师导学、学长促学和同伴助学。由研究生院负责,完成新一届研究生教育质量督导的选聘工作,全面落实两级督导制度。

(三)不断健全新时代思想政治工作体系

9.夯实“三全育人”责任。由宣传部牵头,思政工作领导小组成员单位负责,按照学院《加快构建思想政治工作体系实施方案》及《工作台账》,全面完成年度工作任务,推进落实长期工作内容,认真做好2020-2022三年标志性成果的总结凝练,抓好经验推广和深化固化;进一步完善“三全育人”工作落实机制、考核评价机制、督导问责机制。

10.提高教师思政工作质量。由教工部牵头,校内各党委(直属党支部)实施,强化教师思想政治教育,不断完善教师思政工作机制。由组织部牵头,校内各党委(直属党支部)实施,切实发挥好教工党支部、“双带头人”的凝聚、示范作用。由学工部负责,修订学院《辅导员年度考核办法》,实施辅导员“赋能计划”,落实学院《辅导员政治BB电子游戏办法》,健全辅导员培训培养体系。

11.抓优学生思政工作。由学工部牵头,各院(系)实施,进一步推动专业特点与思政教育相融合,持续深化学生工作“一院一品”成效;全面、及时掌握学生思想动态,做好思想政治滚动调查、返乡座谈等;加强网络思政研究课题与实践项目的培育,开展易班中心二级学生工作站业务指导,举办BB电子学子微论坛、首届红色故事讲解员大赛等,强化网络思政学生骨干队伍建设。由研工部负责,制定学院关于进一步加强和改进研究生思政教育的实施意见。由校团委负责,持续深化青马工程“五全工作机制、四阶培养体系、三类教育模式、二级培训体系、一场专题论坛”的“54321”育人模式;落实团委书记讲团课制度,推动团员青年政治学习制度化。由教务处、研究生院牵头,学工部、校团委、体育部配合,推动构建体育、美育、劳育教育体系。

12.完善服务育人体系。由学工部负责,提升学生资助工作“精准度”,确保家庭经济困难学生100%获得资助,深化发展型资助育人工作探索与实践。由就创中心负责,强化就业指导服务,推动就业观教育与思政教育相融合;深“学生就业能力提升+”工程,培育就创业“一院一品”;持续开展“就业超市优+”计划”,打造线上线下、综合和专业相结合的就业平台;强化校友资源运用,努力构建“政企院校”多元主体协同就业体系。由心理中心负责,通过制度建设、二级辅导站建设、家校联盟建设“三强化”和课程质量、工作队伍专业化水平、危机识别与干预能力“三提升”,进一步筑牢学生心理危机防线。由校团委负责,深化“完全学分制”下第二课堂建设,健全第二课堂成绩单制度和信息平台;落实“千校万岗”行动,积极争取“希望工程”相关资助;持续深化共青团和学生会组织改革,加强学生社团规范管理;扎实开展“三基工程”和“推优入党”,规范落实团员发展,保持学学衔接、学社衔接比率不低于90%。由后勤集团负责,进一步发挥好学生公寓生活导师作用,探索建立劳动教育实践基地。由图书馆负责,制定服务质量标准控制体系,不断创新服务手段和服务方式,提升服务效能;持续推进“书香BB电子”文化品牌建设,进一步丰富阅读文化育人内涵。由网络和数据中心负责,优化信息系统,推动优质资源共享,不断强化数据治理成果在育人体系中的应用能力。      

13.做强志愿服务和社会实践。由宣传部牵头,各单位实施,深入推进学雷锋志愿服务活动,选树岗位学雷锋标兵、学雷锋活动示范点,大力培育志愿服务文化。由组织部牵头校内各党委(直属党支部)实施,结合常态化疫情防控等工作,开展好党员志愿服务。由教工部、人力部、校工会牵头,持续推进教职工志愿服务和社会实践活动。由校团委负责,大力开展暑期“三下乡”“返家乡”等社会实践活动;建好研究生支教团团队,优化“西部计划”项目,举办志愿服务项目交流大赛,组织动员团员青年在急难险重工作中发挥生力军作用。

14.抓细离退休工作。由离退休党委、离退休处负责,持续开展适合老同志广泛参与的各类文体活动;办好老年大学,支持老年社团活动;进一步推进“暖心工程”和“我为老同志办实事”活动,实施“智慧助老”行动,开展智能手机应用等技能培训,进一步搭建社会、学院与老同志之间的信息桥梁。

15.维护学园和谐稳定。由稳定办牵头,各单位实施,按照学院《稳定安全工作责任书》要求,切实做好稳定安全各项工作。由网信办负责,严格执行学院《网络安全责任书》和网络意识形态相关工作制度,不断强化网络安全宣传,提高师生网络安全意识和素养。由保卫处负责,推进长安校区技防设施二期建设,加强治安联防和外来人员管理;修订、发放《大学生安全知识手册》,及时发布安全提示、学园案情通报等;持续开展安全教育和安全技能培训,适时组织反恐、消防及逃生演练。

(四)大力推进大学文化建设

16.落实文化建设工作任务。由宣传部牵头,文化建设领导小组成员单位负责,进一步凝练、推广学院文化建设特色和优势,启动新时代文化建设规划编制工作。以建校120周年为契机,完成在建文化建设项目,培育一批充分展示百廿校史、广泛凝聚情感共识的文化成果和项目。

17.加强依法依规治校。由党(校)办负责,制定加强学院法治建设的全局性指导意见;建好法律顾问团队,完善法治工作定期研判机制,邀请法律顾问、专家学者参与重大决策;做好重要文件制度、重大决策、对外合同的合法性审查和法律风险防控;持续推进规章制度废、改、立。由党(校)办、纪检监察机构、校工会牵头,各单位各负其责,创新监督检查方式方法,持续推进党务、校务和院(系)务公开工作。由校工会负责,探索建立劳动人事争议调解、听证等校内救济渠道,健全教职工权益保护救济机制。由宣传部牵头,编制、实施学院“八五”普法规划。由校工会牵头,各基层分会配合,做好第十二届教代会暨第十九届工代会代表和工会委员会的换届选举工作,完成基层分会换届工作。

18.厚植学园文化活动感召力。由校庆办牵头,各单位实施,紧扣“学术校庆、合作校庆、情感校庆、文化校庆”主题,开展好系列文化活动。由校工会负责,举办教职工社团活动月和“家庭读书会”、“西小贝”亲子课堂、“紫藤悦美”等活动,培育教职工文体活动品牌。由校团委负责,组织好主题晚会和高雅艺术进学园、学园歌手大赛、舞蹈大赛、“三走”等各类活动。由宣传部、学工部、校团委立足各自职能分别负责,持续打造学园网络文化精品。由教务处负责,统筹推进国家大学生文化素质教育基地、国家语言文字基地和《木香》社团建设。

19.培育创新创业文化。由校工会负责,开展校级职工创新工作室培育试点工作。由教务处、校团委立足各自职能分别负责,各院(系)配合,组织学生参与“互联网+”创新创业大赛(红色筑梦之旅赛道)和各级各类学科竞赛;推动院(系)实施大学生创新创业训练计划项目管理新举措,促进项目成果建设。由校团委负责,组织好“挑战杯”赛事,举办创新创业交流活动,指导青年创客开展创业实践,建好、用好“三创空间”(三期)。

20.美化学园环境。由后勤集团牵头,各单位实施,深入推进新时代爱国卫生运动,集中开展学园环境综合整治,着力抓好学园和家属区“垃圾分类”,持续实施好路、楼、园、廊、墙和标志性景观等环境文化工程。

(五)不断深化BB电子注册

21.开展各类创建活动。由宣传部牵头,机关党委、直属单位党委、后勤集团党委配合,校内各党委(直属党支部)实施,按照学院《精神文明建设工作先进评选表彰办法》,抓好精神文明建设工作先进单位、机关文明处室、文明服务窗口创建和评选。由学工部、研工部牵头,各院(系)党委(直属党支部)实施,开展好文明班级、文明宿舍、文明大学生选树。由宣传部负责,各单位配合,完成好四川省BB电子注册常态化管理系统日常工作资料的报送。

22.做好基础文明教育。由学工部、研工部、校团委、保卫处、后勤集团、网信办立足各自职能分别牵头,各单位实施,持续开展“车让人·人守规”文明交通、“光盘行动”文明餐桌、“争新时代文明好网民”文明上网等实践活动,及时做好工作经验总结和宣传推广。

(六)全面强化宣传思想工作

23.落实意识形态工作责任制。由宣传部牵头,各单位实施,做好意识形态专项巡视反馈问题整改落实。由宣传部牵头,宣传思想工作领导小组成员单位负责,扎实推动学院《关于进一步加强和改进宣传工作的意见》落地,稳固各类阵地建设,坚决防范和化解意识形态风险与挑战。由宣传部牵头,校内各党委(直属党支部)实施,认真学习新修订的学院《党委意识形态工作责任制》和正、负面清单,抓好责任落实,加强制度建设,完善工作机制。由宣传部、社科处、统战部、国际部负责,校内各党委(直属党支部)实施,继续严格落实哲学社会科学报告会研讨会讲座等活动申报、审批和备案制度。

24.创新舆论宣传工作。由宣传部负责,进一步完善学园媒体融合工作机制,不断健全学园突发事件舆情应对、校内外联合处置机制;管好、用好校内网络名人、网络育人名师、网评员等舆论引导力量,强化师生通讯员队伍培养、指导;紧扣党的二十大、建校120周年等,贯通开展主题宣传和成就宣传、形势宣传和典型宣传,集中优势力量,打造宣传精品;加强与主流媒体联动,继续做好“媒体上的BB电子”好新闻奖评选。

三、工作要求

(一)夯实主体责任

各单位党政主要负责人是精神文明建设和宣传思想文化工作的主体责任人。要切实提高政治站位,牢固树立全局观念,准确把握学院推进工作的总体思路和方法载体,推动融入日常工作实践。

(二)确保工作落实

本任务书一式两份,由校党委书记、校长和承担任务的单位党政主要负责人共同签字、加盖单位公章后生效。各单位要认真研究制订工作计划,在任务书签订后10日内报送宣传部。宣传部和相关部门要加强组织协调和督促检查。

(三)强化动态管理

学院将在年终结合任务完成情况、日常动态考核结果组织评比,对先进单位予以表彰。各单位要及时向宣传部报送各项工作进展情况,以便统一上报四川省BB电子注册常态化管理系统。


中共BB电子委员会                 西


负责人(签字):


单位名称:


负责人(签字):

2022