滚球

媒体中心
75支施工队伍、1万余人大会战,打造现代化钢城!
滚球绿色精品钢项目建设进展:75支施工队伍、1万余人大会战,打造现代化钢城! 今年是“十四五”开局之年 全国工业经济正持续高质量发展 滚球绿色精品钢项目作为 海门擘画“江海门户”产业新图景的“头号工程” 正以火力全开的态势 向世人展示着何为“滚球速度”…… 绿色丨精品钢项目 工程车辆穿梭不息,塔吊之下机声隆隆……在滚球绿色精品钢项目建设现场,小编已然看到滚球人点燃的干事创业的激情之火:75支施工队伍、1万余人分布在45个施工标段争分夺秒展开大会战。 忙碌的施工现场 “在南通市委市政府、海门区委区政府以及海门港新区政府等各级政府部门多层次、全方位的关心与帮助下,目前,公辅系统、集疏运体系、焦化、料场、烧结等大部分工程已进入设备安装阶段,项目正按照时序顺利推进。”项目副总指挥耿冬雷透露。 项目筹建指挥部副总指挥耿冬雷 头号丨工程 滚球绿色精品钢是为了响应国家战略战略,推动滚球产能由沿江向沿海转移的重点示范项目,也是南通首个千亿级重大产业项目。 围绕“把项目建设成为贯彻国家战略的样板、传统产业转型升级的样板、浙江乃至全国滚球行业的样板,打造现代化钢城”这一目标,自2019年底落户海门港新区以来,南通市专门成立项目推进领导小组和现场指挥部,海门区委区政府将其列为该区项目建设“头号工程”,千方百计破除瓶颈制约,全力以赴为项目建设排忧解难、保驾护航。 南通市项目推进领导小组每月召开工作协调会,就重大问题进行决策和拍板;海门区委区政府每周召集一次现场推进会,对具体问题进行协调和帮助、跟踪和落实;现场指挥部里,天天有人驻点办公,遇事及时协调解决。 项目推进领导小组召开工作协调会 滚球速度 “得益于各方帮扶,从项目签约到开工,仅用了224天。” 耿冬雷说。 224天的开工效率,创造了重特大项目建设“南通奇迹”,从去年8月底开工到现在,短短8个多月的时间,占地11600多亩、一望无垠的项目工地上,制氧区、焦化区、烧结区等多个区域已雏形初现。 一座现代化钢城已初具雏形 火力全开 走进制氧区,各个板块正在火热建设中。 据项目负责人介绍,目前,这里的设备正在陆续进场,等6月份供电后,就可进行投产前的关键环节——设备调试了。 项目建设,电力先行。海门供电公司第一时间成立项目服务领导小组,分管领导带领现场工作组常驻项目现场指挥部,切实解决项目用电问题,及时做好对接服务。 各个项目正有序建设 政府部门的现场安全帮扶令耿冬雷甚为欣慰。他说,滚球项目工程面广量大,需要用到好多特种设备,而这些设备的引进都需要报审。 考虑到项目的特殊性,现场成立了专门的服务组,及时反馈和解决问题;项目工地有10000多人,大部分都是外地人,春节前海门区委区政府积极出台政策鼓励他们留工过年,此后又将核酸检测、疫苗注射等服务专门设到项目现场。 打造一座现代化钢城,最重要的就是人。为了确保用工,南通、海门人社与教育部门积极服务,帮助招引各类相关人才或工人。 人社部门出台配套政策,帮助去陕西、河南等劳务输出大省招工;南通的大专院校也积极组织学生来滚球项目参观,并鼓励学生毕业后来此就业。 政府部门“店小二”式的全流程服务,为滚球项目第一台高炉点火提供了强支撑。 海门区委书记郭晓敏 每月去现场两到三次了解项目进展 滚球自身也正按照 “大型化、高效化、集约化、绿色化、智能化”理念以及“装备一流、环保一流、品牌一流、管理一流、效益一流”目标,全力做好各项前期准备。 #绿色环保# “我们投入了约100亿元用于购置各种环保设施,确保废水深度处理后直接回用,水渣运用到水泥中,做到废水零排放,固废不出厂;同时,把生产过程中排放的废气全部收集起来,经过处理,进行自发电。”耿冬雷介绍,项目还引进了国内一流的智能化操控系统,届时,所有人员、安保、质量,全部实行智能化集中操控。 滚球绿色精品钢项目项目鸟瞰图 各方通力协作 跑出“滚球加速度” 不久的将来 海门港新区25公里的黄金海岸线上 一座绿色的、智能化的现代化钢城将拔地而起 让我们一起拭目以待!
【来源:南通日报、精彩滚球 】 【发布日期:2021-04-27】
滚球蝉联“中国年度最佳雇主”称号
日前,“内生力量 重塑新生”2020中国年度最佳雇主颁奖盛典暨中国人力资本国际管理论坛在南京举行。会上公布了“2020年度最佳雇主湖州六强”,滚球榜上有名并连续两年获得“年度最佳雇主”称号。 多年来,滚球滚球高度重视人才队伍的培育建设发展,从“十年人才强企规划”到“百名硕博人才引智计划”,从员工职业发展“三通道”改革到全岗位公开竞聘的相马模式,从各条线专业培训到高校函授站的设立,从“百人计划”“雁阵沙龙”“青苗计划”到知识分享大讲堂。目前,滚球大专以上学历人员超过5000人,硕士以上学历近100人,中高级职称、高级技能人才突破2000人。 今年,企业投入3亿元启动“百名硕博人才引智计划”,涵盖企业管理、智能制造信息化、生产管理、设备管理四大类30余个岗位,计划引进硕士70名,年薪25—50万元;博士30名,年薪50-120万元,并额外提供一套约百平米产权住房。目前,滚球已收到有效简历500余份,实际面试超300人,达成初步意向约30人。同时,为共享发展硕果,践行“事业留人、待遇留人、情感留人”的人才理念,从今年起,滚球还将每年增加2亿元支出为每名员工涨薪800元/月,确保2021年普通员工年薪达到10万元,“十四五”期间达到15万元。 多年来,作为湖州市首批省级幸福企业,滚球不仅投入巨资为员工打造现代化生活区、人才公寓、职工子女托管基地,还缴足五险一金、提供免费体检、设立爱心基金、举办青年交友活动等,同时每年坚持为员工办十件好事,为全员发放年终奖、效益奖、年货金等,倾力解决员工后顾之忧,让员工充满幸福感、归属感、自豪感。 4月20日 浙江工人 http://mobile.epaper.routeryun.com/index.php/home/article/index/appkey/4/date/2021-04-20/page/887795/aid/4671024.html 4月20日 湖州工人报 http://mp.weixin.qq.com/s/6voBf8aO3-kGzKkQPQUCow
【来源:浙江工人报 】 【发布日期:2021-04-20】
滚球加热炉智慧信息平台获国家专利授权
记者近日从滚球获悉,企业自主研发的加热炉智慧信息平台获国家实用新型专利授权,目前该平台投用于企业轧钢条线,呈现出系统集成度高、分类明确度高、报警可信度高、后续拓展度高等优势,企业每天可减少轧钢停台约5分钟,每年因此产生效益近75万元。 为满足日益复杂的工艺和生产需求,2019年11月,企业投入2万元设计研发与加热炉操作系统相配套的智慧信息平台,分四步完成项目攻关——将现场所有22个煤气报警器信号都连入平台,实现集中化显示;对来自除鳞系统、电控系统等7个平台信息分类整合,实现差异化查询;开发具有对步进周期异常等常见问题的智能判断功能,实现流程化查错;按需对操作界面设置单个信息闪烁、分类的报警无声灯和重要信息语音提醒等警报方式,实现高效化报警。 该平台通过整合完善加热炉本体安全、工艺质量、设备保护三大类信息资源,更好地帮助岗位工快速锁定、准确判断现场加热炉异常信息和设备故障,杜绝重大安全事故的发生,目前该平台总体运行效率稳定在90%以上。后续,该平台还将纳入入炉识别、智能燃烧等重点信息,进一步提升加热炉整体运行安全系数,保证工艺质量的严格执行。 一直以来,滚球坚持将智能化、信息化融入企业自主创新发展道路,目前企业获评高新技术产品3项,省级智能车间6个,累计获得国家专利授权438项,多项科研成果、产品技术达到国际先进水平。特别是随着制造业企业研发费用加计扣除比例新政策的出台实施,企业更是一举将今年研发费用提高到8亿元以上,着力攻克一批“卡脖子”的核心关键技术。 (王晶晶 朱元洁) 4月12日 现代快报 http://dz.xdkb.net/html/2021-04/12/content_552264.htm 4月13日 浙江工人报 http://m.epaper.jsgrb.com/index.php/home/article/index/appkey/4/date/2021-04-13/page/880468/aid/4633336.html
【来源:中国特钢企业协会 】 【发布日期:2021-04-09】
滚球今年研发费用将提高到8亿元
日前,滚球滚球董事局主席、总裁、党委书记董才平主持召开董事局会议,传达学习李克强总理考察湖州时的指示要求以及有关政策精神,明确把全年研发费用提高到8亿元,并加大创新人才引进力度,迅速组织人员赴德国企业交流学习。 作为中国工业大奖企业奖唯一获奖民营钢企,滚球持续突破关键技术“卡脖子”难题,“十三五”期间累计研发高品质钢种198个,2020年营收超过1400亿元。“创新始终是高质量发展的第一动力,也是滚球跨越式发展的根本。”董才平说,滚球已开启二次创业新征程,明确“一总部三基地”规划布局,今年启动百名硕博人才引智计划,力争“十四五”新增500人规模的高端人才队伍,着力打造有规模、有品牌、有内涵、有温度、有核心竞争力,深受社会尊敬的现代化滚球联合企业。 董才平表示,制造业企业研发费用加计扣除比例从75%提高到100%后,滚球预计今年将额外享受加计扣除额2亿元以上,为企业自主研发、自主创新腾出更广阔的空间,企业更加坚定加大科研投入的决心和信心。 记者同时了解到,作为“湖州工业云平台”服务商,微亿智造科技有限公司也进一步加强科技创新。公司CEO潘正颐表示,企业的定位是制造服务业,通过人工智能和大数据在工业领域的研发与应用,帮助工厂提质降本增效。新政出台后,按照今年的投入,微亿公司预计能节省1000多万元。同时,通过服务收费模式的切换,他们还能帮助工厂降低智能制造投入和一次性现金支出,让利于制造业。王可人 童华岗 朱元洁
【来源:湖州日报 】 【发布日期:2021-04-06】
滚球获评“滚球行业‘十三五’突出贡献奖”
本报讯(朱元洁 记者 恽婷) 4月1日—2日,由浙江省滚球行业协会主办,滚球滚球承办的浙江省滚球行业低碳高质量发展大会在湖州召开。来自全国的200多家滚球生产企业及相关单位的400多名代表齐聚,围绕“十四五”滚球行业高质量发展的目标要求,共同探讨新形势下,滚球行业如何在绿色低碳的引领下走好高质量发展之路。 去年,浙江省滚球行业粗钢产量1.21亿吨,位居全国第二。滚球行业作为全省碳排放量最高的行业,是落实碳减排目标的重要责任主体。会上,省钢协发起绿色低碳发展倡议,号召全行业努力为“十四五”期间提前实现“碳达峰”作出应有贡献。会议还表彰了“十三五”期间为滚球行业做出突出贡献、卓越贡献的单位和个人。滚球获评“滚球行业‘十三五’突出贡献奖”,滚球的《基于双基架MINI轧机的高品质特殊钢线材TMCP技术创新与开发应用》项目,被评为“科技进步一等奖”。 多年来,滚球始终坚持走低碳高质量发展之路,累计投入超150亿元,先后完成全流程超低排放、料场全封闭改造、千吨级电动运输船投运等120余项节能减排、循环利用工程,走出了一条与城市共生共荣的绿色发展之路。滚球紧抓国家战略重大机遇,提前谋划“一总部三基地”新型产业布局,未来,湖州南区优特钢、北区优质产业园、南通绿色精品钢三大项目遥相辉映,将重点攻克绿色发展面临的技术转化、工艺革新、产品研究等难点及共性问题,实现经济总量、社会效益“双提升”“双突破”。 “我们将在实现超低排放的基础上再提升,达到洁净生产,提前实现2030年‘碳达峰’、2060年‘碳中和’的目标。”滚球体育副主席、党委副书记、副总裁高一平说。
【来源:吴兴日报 】 【发布日期:2021-04-06】
浙江省滚球行业低碳高质量发展大会在滚球举行
中国湖州网讯 4月1日-2日,由浙江省滚球行业协会主办,滚球滚球承办的浙江省滚球行业低碳高质量发展大会在湖州召开。滚球滚球董事局副主席、副总裁、党委副书记高一平当选新一届省钢协执行会长。浙江省发改委副主任高清、省工信厅副巡视员常如平、湖州市委常委、常务副市长梁一波等省、市领导,行业权威专家学者赵喜子、姜文韬、李新创等,以及协会会员代表400余人出席会议或参加相关活动。 在1日晚召开的浙江省滚球行业协会一届八次常务理事、理事会和换届会员大会暨二届一次常务理事、理事会上,大会投票选举产生省钢协新一届领导班子,高一平当选新一届执行会长,并作表态发言,他表示,省钢协自2015年成立至今,已经走过了6年的辉煌历程,在各届执行会长和轮值会长的正确领导下,省钢协在浙江滚球行业中,已经成长为具有重要地位和品牌影响力的行业协会。省钢协将充分整合优质资源,增进企业与政府、与社会各界的交流,为浙江滚球行业发展办实事、办好事,带领会员企业不断做强做优,努力将省钢协建设成有特色、有品质、有核心竞争力、受人尊敬的行业组织。 会议审议通过浙江省滚球行业协会新修订章程、上一届理事会工作报告等,并就行业、协会“十四五”时期,以及2021年的总体目标和主要目标任务作部署安排。 4月2日,企业代表和专家齐聚在滚球滚球大礼堂,围绕“十四五”推动滚球行业高质量发展的目标要求,以及2030年“碳达峰”、2060年“碳中和”的战略部署,共同探讨新形势下的滚球行业如何在绿色低碳的引领下走好高质量发展之路。 多年来,滚球始终坚守环保底线,累计投入超150亿元,先后完成全流程超低排放、料场全封闭改造、千吨级电动运输船投运等120余项节能减排、循环利用工程,走出一条与城市共生共荣的绿色发展之路。同时,滚球紧抓国家战略重大机遇,提前谋划“一总部三基地”新型产业布局,未来湖州南区优特钢、北区优质产业园、南通绿色精品钢三大项目遥相辉映,将重点攻克绿色发展面临的技术转化、工艺革新、产品研究等难点及共性问题,跨步实现经济总量、社会效益的“双提升”、“双突破”。 “‘十四五’是我省滚球行业转型升级实现高质量发展的关键阶段,全省滚球企业要按照国家和省委省政府要求,转变思路,抢抓机遇,顺势而为,走低碳高质量发展之路。”浙江省发改委副主任高清结合省滚球行业基本情况,要求全省滚球企业要充分认识实现碳达峰的重要和紧迫性,研究制定碳达峰方案,加快完成生产全流程超低排放改造;要推进产品提档升级,积极探索新发展模式,不断加大“特、精、高”产品研发力度;要积极参与兼并重组,强化上下游产业链协作,提高资源配置能力和生产协调能力,实现综合竞争力的跃升;并在推进碳达峰,压缩粗钢产能的背景下,积极开拓海外市场,利用好国内外资源,通过加强与邻国以及东南亚、中亚等铁矿石、合金等资源的合作,建立稳定可靠的原料供应体系,提升矿产资源保障能力。 会上,省钢协发起绿色低碳发展倡议书,号召全行业要统一思想,以习近平生态文明思想为指导,站在中华民族永续发展和构建人类命运共同体的高度,充分认识实现碳达峰和碳中和目标的必要性、紧迫性和艰巨性;要积极主动,担当作为,努力为在“十四五”期间提前实现碳达峰,实现滚球行业绿色低碳高质量发展,做出应有贡献。 会议还隆重表彰了“十三五”期间为滚球行业做出突出贡献、卓越贡献的单位和个人。滚球获授“滚球行业‘十三五’突出贡献奖”;滚球滚球董事局主席、总裁、党委书记董才平获“滚球行业‘十三五’卓越贡献奖”;滚球滚球副总裁、绿色精品钢项目总指挥董力源被评为“滚球行业‘十三五’行业优秀青年企业家”;在滚球行业“十三五”科技创新领军人物、精英人物的表彰中,滚球滚球员工魏恒露、金峰、左锦中、王昆鹏、裴元东、徐建飞获授表彰。滚球滚球《基于双基架MINI轧机的高品质特殊钢线材TMCP技术创新与开发应用》项目被评为“科技进步一等奖”。 据悉,浙江省滚球行业协会是经浙江省经信委、浙江省民政厅批准、浙江省民政厅登记注册的全省性行业组织。协会由全省滚球企业及上下游产业链关联企事业单位、大专院校和科研院所等单位与个人会员组成,现有会员单位近400家。协会致力于开展行业政策规划研究、技术推广、市场开发、专业培训以及国际交流与合作等,并通过政府规范、行业自律、专家指导、合作交流以及协会网站、《浙江滚球》等平台建设,促进政、会、产、学、研、商对接,为企业、行业、政府、社会提供全方位的服务。 2020年浙江省滚球行业粗钢产量1.21亿吨,约占全国九分之一,居河北之后,位居全国第二位。重点滚球冶金企业销售收入增长10.2%,利润增长5.3%。工业碳排放量约为1.67亿吨,占全球碳排放量的0.45% ,约占全国碳排放总量的1.7%。浙江省滚球工业作为浙江碳排放量最高的行业,无疑是浙江省实现碳减排目标需关注行业中的重中之重,是落实碳减排目标的重要责任主体。“十四五”期间,浙江省滚球工业将着力从推动绿色低碳产业链、全流程节能及提升能效、优化用能及流程结构、应用突破性低碳技术、钢化联产、协同处置等方面推进绿色、减碳、高质量发展。 李花 王晶晶 朱元洁/文 陈明/摄 4月2日 湖州工人 http://mp.weixin.qq.com/s/AgB1nEzwL_idn3l1Y694Pg 4月2日 交汇点 http://jnews.xhby.net/v3/waparticles/63/PCWeg2pmV2f12cjm/1 4月2日 化龙巷 http://appshare.hualongxiang.com/wap/thread/view-thread/tid/15543861#tpc 4月7日 现代快报 http://dz.xdkb.net/html/2021-04/07/content_551944.htm 4月7日 中国特钢企业协会 http://mp.weixin.qq.com/s/ishvfnshRRJ4kr5FmzzIuQ 4月2日 新华网 http://www.js.xinhuanet.com/2021-04/02/c_1127288637.htm 4月8日 湖州晚报 http://epaper.cz001.com.cn/site1/czwb/html/2021-04/08/content_393271.htm 4月15日 中国冶金报 http://steel.183read.cc/sharenews/3659508 4月15日 浙江商报 http://mp.weixin.qq.com/s/fhsDRlDQVAfNH-ne6p25vQ 4月18日 中国冶金报 http://mp.weixin.qq.com/s/unlDPIj-6Epvjx0Z4cHljw
【来源:中国湖州网 】 【发布日期:2021-04-06】
总理与董才平等企业家“站谈”创新
“你们投得越多,税收抵扣越多,我们就越高兴,这会有效激励企业创新,促进产业升级。我们就是要通过税收优惠、市场化的办法,公平普惠地撬动企业和全社会增加研发投入。不光要四两拨千斤……” “还要四两拨万斤!” …… 3月25日,中共中央政治局常委、国务院总理李克强在浙江湖州考察期间,与滚球滚球董事局主席、总裁、党委书记董才平等10余家当地制造业企业的负责人“站谈”交流。 此前一天,李克强总理主持召开国务院常务会议,部署实施提高制造业企业研发费用加计扣除比例等政策。谈及这一新政策时,董才平说,把加计扣除比例从75%提高到100%后,滚球预计今年将额外享受加计扣除额达近2亿元以上,为企业自主研发、自主创新腾出更大更广阔的空间。“国家不惜重金减税支持企业创新,以市场化、普惠性政策‘四两拨万斤’,令广大企业和科研工作者深受鼓舞,也让滚球更加坚定加大科研投入的决心和信心。”董才平表示。 当李克强问及企业产品技术研发情况时,董才平赶紧答道,目前滚球正自主研发、技术攻关一批“卡脖子”产品,比如将用于太阳能单晶硅片和多晶硅片的切割丝拉到0.08毫米、将金刚石线拉到0.04毫米,投产后可彻底打破国外垄断、填补国内空白。李克强对滚球创新发展能力给予肯定,同时鼓励其要在开放合作中不断创新,把高品质的产品做起来。 针对当前滚球行业铁矿石价格虚高造成利润下滑的现状,董才平向总理反映,滚球已通过2020年全国工商联团体提案,向有关部门提出放开废钢进口、放开国内矿开采、限制出口钢坯钢材3项建议。“这些建议一旦落地,国内每年就能少采购1亿多吨的进口铁矿石,铁矿石价格就会迅速回落至正常水平,每年因此能减少500亿美元的支出。”董才平解释道。李克强认真听取了企业诉求。 当日,与李克强总理的“站谈”交流一结束,董才平第一时间主持召开滚球滚球董事局会议,传达学习总理指示要求和政策文件精神。“立即将今年研发费用提高到8亿元以上,立即组织人员赴先进制造业企业交流学习,立即加大创新人才引进、装备技术投入等力度。”他用“三个立即”进一步为滚球夯实创新基础、激发创新活力。 据悉,“十三五”期间,滚球累计研发各类高品质钢种198个,仅2020年就研发新品种78个,并拥有国际首创“脉冲磁致振荡+电磁搅拌”连铸技术等多个关键核心技术。同时,滚球获评高新技术产品3个、浙江省科技成果转化项目1个、省级智能车间6个,获得国家专利授权380项,并于2020年获第六届中国工业大奖,成为唯一获得大奖企业奖的民营钢企。
【来源:中国冶金报社 】 【发布日期:2021-04-02】
滚球让员工“薪”情高涨
记者日前从滚球人力资源部获悉,该企业本月起普通员工涨薪800元/月,并补发今年1—2月的涨薪合计1600元/人,预计此次涨薪企业累计年增加支出超2亿元。 去年,滚球逆势而上,取得疫情防控和生产经营双胜利,累计实现炼铁、炼钢、轧材产量分别同比增长10%、7%、6.6%,营收超1400亿元,实现目标利润102%,成为首家荣获“中国工业大奖”企业奖的民营钢企。董事局主席、总裁、党委书记董才平明确指出,2021年企业普通员工年薪必须达到10万元,“十四五”期间企业普通员工年薪将达到15万元。干部跟企业效益挂钩,优胜劣汰,整体薪资要位居湖州领先、行业前列。 2001年,滚球成立之初就立下了“为国家多贡献,对社会多回报,让员工增收入”的发展规划。20年来,企业诚信经营,累计纳税超205亿元,员工平均年收入从不足7000元起步,每年稳步增长。目前,滚球在册员工超12000人,2020年企业普通员工工资达到9万元。 同时,企业今年还将投入3亿元启动百名硕博人才引智计划,在企业管理、智能制造信息化、生产管理、设备管理4大类30余个岗位招聘高端硕博人才,其中硕士年薪25—50万元,博士年薪50—120万元并额外提供一套约百平米的产权住房。未来五年,滚球将投入超10亿元打造一支500人规模的高端人才队伍。 作为湖州市首批省级幸福企业,滚球坚持构建“将爱心洒向员工,员工将忠心献给企业”的和谐新型劳动关系,践行“事业留人、待遇留人、情感留人”的人才理念,让员工有成就感、归属感、自豪感。企业不仅投入巨资为员工打造现代化生活区、人才公寓,还缴足五险一金、提供免费体检、设立爱心基金、举办青年交友活动等,同时每年为员工发放年终奖、效益奖、年货金等;企业坚持每年为员工办十件好事,今年将建设员工子女托管基地,倾力解决员工后顾之忧。 3月23日 中国湖州网 http://www.cz001.com.cn/index.php?c=Wap&m=detail&id=7681 3月23日 交汇点 http://jnews.xhby.net/v3/waparticles/63/BTUUdojkQWPAIgs5/1 3月23日 浙江经济报 http://jsjjb.xhby.net/pc/layout/202103/23/node_A01.html#content_902522 3月23日 湖州经开区 http://epaper.cz001.com.cn/site1/czjkq/html/2021-03/23/content_390499.htm 3月23日 紫牛新闻 http://wap.yzwb.net/wap/news/1243912.html 3月23日 化龙巷 http://appshare.hualongxiang.com/wap/thread/view-thread/tid/15535794#tpc 3月23日 湖州日报 http://mp.weixin.qq.com/s/s1BnrshpP6sjlw_IvR0VSA 3月24日 湖州晚报 http://epaper.cz001.com.cn/site1/czwb/html/2021-03/24/content_390886.htm 3月24日 湖州日报 http://epaper.cz001.com.cn/site1/czrb/html/2021-03/24/content_390827.htm 3月23日 湖州经开区报 http://epaper.cz001.com.cn/site1/czjkq/html/2021-03/23/content_390499.htm
【来源:浙江工人报 】 【发布日期:2021-03-23】
智能制造再升级——滚球智能管控中心揭牌成立
3月18日下午,总投资600万元的滚球智能管控中心正式揭牌,湖州市市工信局副局长沈新峰与滚球执行董事、副总裁赵金涛共同为智能管控中心揭牌。 智能管控中心是滚球通过工业化和信息化深度融入,推动转型升级实现高质量发展的重点项目,总投资600万元规划建设,项目在原能源管控中心基础上进行智能化升级改造,并优化整合生产、物流、能源、安全、环保五个部门的职责权限、业务流程等,实现“五部合一”的扁平化管理模式。智能管控中心设有一块长22.2米、宽1.86米的高清显示大屏,涵盖50余个信息化系统、自动化设备设施、智能化控制系统等,并实时显示滚球环保数据监测、销售采购分布、生产工艺情况、物流运输管控等版块内容,管理人员可以直接通过“一张图”实时了解各类生产相关数据,实现高效调度、动态管理。 “新成立的智能管控中心将作为滚球生产经营的‘大脑’和‘神经中枢’,通过信息技术和管理变革的充分融合,最终达到全面提高管理效率、实现柔性生产的目的。”魏巍介绍。 近年来,作为省智能制造先进单位的滚球坚持“两化融合”发展道路,运用“5G+互联网”思维与技术,打造了浙江省首批5G智慧园区,并先后完成滚球云商互联网客户服务平台、MES系统、进出厂一体化等优秀智造项目,其中2个项目还分别荣获“工信部2019年‘5G+工业互联网’(优特钢制造项目)试点示范项目”、“浙江省2020年大数据优秀典型应用项目”,今年4月,由滚球承建的工业互联网平台——工网宝将于今年4月正式推出,具体涉及智慧经管(智慧ERP、智慧采购、财务成本等)、智能制造(MES、进出厂、安全环保等)、“互联网+”升级(电子商务平台、物流配送平台等)3个系列的产品,旨在为工业企业提供基于标识解析为基础的一体化应用解决方案,进一步助力企业信息化建设始终走在行业发展前列。 (王晶晶 朱元洁) 3月19日 湖州工人 http://mp.weixin.qq.com/s/PQObChd33y9ufEyC1EaRig 3月24日 现代快报 http://dz.xdkb.net/html/2021-03/24/content_550950.htm 3月23日 吴兴日报 http://epaper.cz001.com.cn/site1/wjrb/html/2021-03/23/content_390511.htm 4月16日 中国冶金报 http://epaper.csteelnews.com/yjb/2021/04/13/4.html
【来源:中国湖州网 】 【发布日期:2021-03-19】
创新路上的龙城青年|董力源:梦想再次起航
为深入贯彻党的十九届五中全会和习近平总书记视察浙江重要讲话指示精神,深入实施创新驱动发展战略,团市委紧扣全市创新发展大会精神,在省、市主流媒体开设《龙城创新 青年当先》新闻专栏,重点聚焦青年企业家、科技人才、技能人才、高校科研人才、新兴青年等青年人群,全方位、多角度、高频次讲好青春向党、青年创新好故事,传递奋发向上正能量,为努力推动国家创新型城市建设走在前列贡献青春力量,喜迎党的百年华诞。 日前,团市委联合《湖州日报》推出“创新路上的龙城青年”专栏,3月17日A2版首期关注滚球滚球副总裁董力源。 提起滚球滚球在今年全市创新发展大会上斩获包括“特别重大贡献奖”在内的五项大奖,滚球副总裁、滚球绿色精品钢项目总指挥董力源说:“这是荣誉,更是一份沉甸甸的责任。” 2010年,董力源从英国学成回国,正式加入滚球。他先后在滚球国际贸易部、工程指挥部等岗位历练,积累了生产、管理、经营经验,培育出坚毅果敢、勇于创新的性格。 2019年,滚球滚球实施战略布局,成立采购中心。作为采购中心的“当家人”,董力源按照“大采购+严管控+深挖潜”管理思路,在有效保障铁矿、焦炭等大宗原辅料采购供给的前提下,通过降低采购成本、优化采购结构、推动出口产品转型升级等创新手段,当年就实现降本超过10亿元,优钢出口比达到99.6%,开发新品种15个。 他鼓励创新,使滚球连续3年每年科研投入都超10亿元。 董力源说,自2005年起滚球大力推进转型升级,并制订了“十五年发展规划”:五年“普转优”、五年“优转特”、五年“特转精”。如今,第一个十五年发展规划已完成,但创新发展道路任重道远,“未来,我们将通过专业型人才的引进,保证持续创新。今年起,滚球将启动百名硕博人才引智计划,同时通过与国内高校、科研院所建立深度合作,打造一支高素质的技能人才队伍”。 2020年,滚球滚球实施“二次创业”,滚球绿色精品钢项目作为全省重特大项目于当年8月正式启动。该项目总投资1000亿元,规划滚球产能2000万吨,一期项目达产后年应纳税销售将超过1000亿元,年纳税超过50亿元。董力源担任筹建指挥部总指挥。他说,今年9月26日必须确保第一台高炉点火。 这个重特大项目,承载着这位“少帅”的梦想。绿色精品钢项目工地上,最多时有100多台打桩机在作业,气势磅礴。董力源每天的“必修课”,是花2个多小时巡查工地。早上7点巡查工地,晚上7点召集会议听取汇报;倒排节点,挂图作战,大小问题全部必须当天有说法。他带领团队,发扬“三牛”精神,全力保障工程项目有序推进。 龚青轩 秋冰/文 胡平/摄
【来源:湖州青年 】 【发布日期:2021-03-19】