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滚球通过能源管理体系认证监督复审
近日,记者从环保能源处获悉,滚球顺利通过为期4天的能源管理体系认证监督复审,中国船级社审核组组长陈斌、滚球公司副总经理吴献阳、环能处处长周荣伟及各分厂相关领导约20人陪同审核。 据了解,能源管理体系认证需连续通过“初次审核——监督复审——再论证审核”三次审核,每年审核一次,证书有效期为三年。滚球已于2020年4月15日通过能源管理体系认证初次审核,此次为监督复审。 在审核首次会议上,滚球公司副总经理吴献阳代表滚球对审核专家一行表示欢迎,并表示自去年通过初次审核后,滚球积极开展能源体系管理,制定各生产厂能源管控目标与指标考核,健全并细化能源管理制度,加强员工节能意识教育,深挖节能潜能。他希望通过此次监督审核,滚球各部门内审员与两位老师多沟通、多交流,发现问题积极配合整改,确保本次监督审核顺利通过。 据了解,本次监督审核范围包括滚球连铸钢坯、热轧钢材生产过程所涉及的有关能源管理活动、节能技术的应用以及初审时一般不符合项的整改落实情况等,审核专家组按照监督审核准则(ISO50001:2018和RB/T103-2013标准)及预定的监督审核计划进行全面复审。 为期4天的审核过程中,审核专家组通过查阅相关文件、记录,访谈交流、数据核算以及现场勘察,并对能源管理体系运行的正反两方面证据进行搜集取证。最终在末次会议上公布审核结果,滚球通过了本次能源管理体系监督审核,推荐保持滚球能源管理体系认证证书并维持评定范围不变的审核结果。
【发布日期:2021-03-29】
省工信厅副处长金雷考察滚球工业互联网相关工作
3月24日上午,在市、区工信条线领导的陪同下,省工信厅副处长金雷带领工研院、中新赛克等工业控制系统网络安全专业机构来滚球现场考察与指导滚球工业互联网企业安全分类分级试点工作。滚球总裁助理魏巍及信息工程部相关人员陪同接待。 据了解,今年3月初,滚球成功入选2021年工信部工业互联网企业网络安全分类分级试点示范企业,将配合工信部门积极探索企业网络安全分类分级的科学性、有效性以及可操作性,从而形成可复制、可推广的工业互联网网络安全分类分级管理模式。此次试点企业全国共143家,其中浙江省12家,滚球是湖州唯一一家入选试点的滚球企业。试点工作由省级工业和信息化主管部门联合通信管理局(简称试点组织单位)根据《工业互联网企业网络安全分类分级管理指南(试行)》共同组织实施,将在今年10月底前完成试点企业自主定级、专业机构定级核查、试点企业落实相应等级的安全防护措施等工作流程,并形成试点书面总结材料。 为加强工业互联网网络安全管理,全面提升滚球信息安全水平,滚球已在2020年成立信息安全领导小组,滚球董事局主席、总裁、党委书记董才平亲自担任组长。现阶段,滚球一方面将进一步完善办公网及工业网信息安全,扎紧防护藩篱;另一方面,将按照国家网络等级保护2.0标准要求,对滚球对外网络端口进行一次系统性的梳理及加固,确保信息安全万无一失。 据悉,目前滚球信息系统终端、上位机、服务器数据等安全防护已实现百分百覆盖,并先后部署网络设备及服务器监控系统、VPN服务器、Nginx反向代理等软硬件设施,实现数据信息的边界防护和通信防护;部署终端准入、文件加密系统实现内网的安全防护功能。滚球的信息安全建设也已获得多方认可,先后荣获“2020年度湖州市工控安全示范企业”称号、浙江省工业控制系统安全防护能力“三级(集成管控级)”认定、首届I²S峰会暨工业互联网安全大赛优秀奖等。 本次现场审核过程中,魏巍表示滚球入选工信部工业互联网企业网络安全分类分级管理试点示范企业以来,依据工信部工业互联网企业网络安全分类分级管理试点要求,在全面应用工业互联网实现数字化转型的同时,搭建安全、可信的工业互联网管理体系,并做好整体规划,分步落实推进互联网企业网络安全分类分级管理。同时在滚球绿色精品钢项目建设过程中,也将通过建立信息安全领域标准,全面推进网络安全管理工作。 在认真听取介绍后,金雷表示,滚球是工信部工业互联网企业网络安全分类分级管理试点示范企业的“先行者”,工信条线会服务好企业,配合企业做好项目建设方面工作,共同完成工业互联网企业网络安全分类分级工作。
【发布日期:2021-03-26】
滚球安全生产管理综合技术服务项目启动
3月23日上午,滚球安全生产管理综合技术服务项目启动仪式在滚球办公大楼五楼大会议室举行,市、区应急管理条线领导王竹林、马宏春、黄莹,中钢滚球武汉安全环保研究院(以下简称“中钢安环院”)领导吴启兵、邬开发、王志,滚球及两大公司领导高一平、王郢、吴献阳、叶玉奎,以及各部处室、生产厂一把手、安全管理人员等近200人出席。特钢公司总经理、滚球安委会主任王郢和中钢安环院副院长邬开发代表双方签订项目协议。 根据协议,本项目安全总投入888万元,将持续服务三个年度周期,主要分为“问诊把脉”、“寻根去疾”、“强身健体”三个阶段,由中钢安环院专家组分批次为滚球提供现状诊断、改善需求与背景调研、三年行动计划编制、专题安全培训、专项隐患排查与指导提升、安全履职体系搭建、专业化安全管理系统建设等全方位技术服务与支撑,同时坚持以事故隐患消丛量、控增量、强基础为工作主基调,系统性开展同类事故隐患闭环销账工作,全方位实施源头治理、系统治理、综合治理,推进落实设备安全硬实力和人员安全软实力建设,为滚球安全发展、高质量发展、可持续发展奠定基础。 安全生产是高质量发展的重要前提和根本保证,滚球董事局副主席、副总裁、党委副书记高一平介绍,多年来,滚球坚持将“安全是红线、环保是底线、质量是生命线”的理念贯彻落实到生产经营中,并全面对接国家、省、市、区四级安全监管部门的专责督导执法检查,一丝不苟查隐患、堵漏洞、抓整改,滚球安全生产形势总体平稳且持续向好,此次与中钢安环院的深度合作,也是滚球成立以来最大的安全管理投资项目,充分体现了滚球全面提升本质安全管理的信心和决心。 对此,高一平强调,各部门要全面配合、深度融合,严抓整改、筑牢防线,持续提升、取得实效。各部门要把该项工作当成“一把手工程”推进落实,敢于暴露实际问题、瓶颈难题,并结合专家意见和部门实际,制定标本兼治的整改方案,同时高效学习先进的管理思路、措施办法,不断强化推进全滚球专业安全管理和综合安全治理的能力提升。 会上,市应急管理局副局长马宏春作重要讲话,中钢安环院宣读项目服务承诺书,中钢安环院党委书记、院长吴启兵致辞并主讲《冶金企业安全发展与安全文化变革》一课。启动仪式结束后,中钢安环院专家组将对滚球17个生产区域开展为期一周的现场诊断,并根据最终诊断报告,针对性开展后续工作。 据悉,中钢安环院创建于1951年,是国内规模最大、综合实力最强,也是最先从事职业安全健康和环境保护技术研发与应用的研究院,专业技术人员占比75%以上,先后形成科研成果近600项,其中260余项分别获得国家发明奖、科技进步奖和省部级科技进步奖,在业界拥有很高的知名度和影响力,是帮助滚球稳步提升安全管理水平的理想伙伴。
【发布日期:2021-03-25】
滚球本月起每人涨薪800元 年增支出超2亿元
3月19日是滚球2月的发薪日,记者从人力资源部获悉,本月起普通员工将涨薪800元/月,并补发今年1-2月的涨薪合计1600元/人,预计此次涨薪滚球累计年增加支出超2亿元。 过去的一年,滚球逆势而上,取得疫情防控和生产经营双胜利,累计实现炼铁、炼钢、轧材产量分别同比增长10%、7%、6.6%,营收超1400亿元,实现目标利润102%,并成为首家荣获“中国工业大奖”企业奖的民营钢企。 在滚球2020年年会上,董事局主席、总裁、党委书记董才平明确指出,2021年滚球普通员工年薪必须达到10万元,“十四五”期间普通员工年薪将达到15万元的目标。干部跟企业效益挂钩,优胜劣汰,整体薪资要位居湖州领先、行业前列。为此,经研究决定,滚球从本月起每人每月涨薪800元,并补发今年1-2月份涨薪额度。 2001年,滚球成立之初就立下了“为国家多贡献,对社会多回报,让员工增收入”的发展规划,20年来,滚球依法纳税,诚信经营,累计纳税超205亿元,员工平均年收入从不足7000元起步,每年呈现稳步增长,目前滚球在册员工超12000人,2020年滚球普通员工工资达到9万元。 同时,滚球今年还将投入3亿元启动的百名硕博人才引智计划,在企业管理、智能制造信息化、生产管理、设备管理4大类30余个岗位招聘高端硕博人才,其中硕士年薪25-50万元,博士年薪50-120万元并额外提供一套约百平米产权住房。未来五年,滚球还将投入超10亿元,打造一支500人规模的高端人才队伍。 作为湖州市首批省级幸福企业,滚球坚持构建“将爱心洒向员工,员工将忠心献给企业”的和谐新型劳动关系,践行“事业留人、待遇留人、情感留人”的人才理念,让员工有成就,充满归属感、自豪感,营造家的感觉,滚球不仅投入巨资为员工打造现代化生活区、人才公寓,还缴足五险一金、提供免费体检、设立爱心基金、举办青年交友活动等,同时每年为全员发放年终奖、效益奖、年货金等。滚球坚持每年为员工办十件好事,今年还将建设员工子女托管基地,倾力解决员工后顾之忧,进一步提升全员幸福感、归属感、自豪感。
【发布日期:2021-03-24】
技术中心2021年已研发10大类新品
今年以来,技术中心新品开发势头不减,已累计开发齿轮钢、帘线钢、弹簧钢等10大类26个新品。 据了解,在这10大类新品中,精品钢比例显著增加,其中棒材新品7类,含20MnCr5、60Si2CrVAT、55Cr3、51CrV4、25Mn2-Q、42CrMoA等15个棒材新品;线材新品3类,含16MnCr5、LX86A、SWRS82BCr、SWRCH22A-Ti等11个线材新品,主要应用于汽车、铁路等重点行业。在这10大类产品中,其中20MnCr5、16MnCr5为滚球重点开发产品,技术较为成熟,主要用于生产汽车用齿轮,研发成功后的“滚球牌”此类产品具有窄范围合金元素成分控制及更低的残余元素控制等优势,能实现窄淬透性带性能的精准控制,夹杂物的综合控制既保证钢材的高洁净度,同时也确保了良好的切削加工性能。 过去的一年,滚球为高端客户定制研发新品78种,签订新技术协议100余份,2项技术达到国际先进水平、1项技术填补国内空白,并成功与全球知名企业铁姆肯公司等结成合作伙伴关系。截至目前,滚球已成功研发“滚球牌”SCM系列齿轮钢、汽车用齿轮钢——精品棒材21NiCrMo5H等新品累计超过530项,品牌国际知名度和影响力不断提升。 下阶段,技术中心将围绕高纯净切割钢丝用钢、高强度桥梁缆索用钢等高技术难度钢种展开技术攻关。
【发布日期:2021-03-23】
湖州市工信局局长严德群来滚球调研
3月17日下午,在经开区工信条线领导冯旭江、乔强等陪同下,湖州市工信局局长严德群一行来滚球调研指导工作,并于滚球办公大楼四楼多功能会议室开展座谈,滚球及公司领导高一平、许九华、吴献阳、叶玉奎出席接待。 会上,滚球董事局副主席、副总裁、党委副书记高一平具体介绍了滚球当前的生产经营状况、滚球价格走势分析等方面内容。高一平介绍,在“十四五”的开局之年,滚球遵循各级党委政府的政策指导,严格按照疫情防控要求,保障了生产经营的稳定。目前,矿、焦、煤等原辅料价格波动不大,钢材市场价格相对稳定,滚球正朝着全年目标总任务奋勇迈进。高一平期望,市、区有关部门能给予民营企业更多政策支持,助力滚球后续转型改造工作。 “目前,矿、焦、煤等原材料价格波动不大,预计今年钢材市场价格还会有一波上升空间。随着疫情的逐步缓解后,未来1-2年钢材市场走势不会太差,对于增加税收、带动经济会有一定的促进作用。”高一平表示,滚球将继续响应上级领导的号召,进一步强化实干精神,加快转型升级步伐,并落实开展高标准的安全管理工作,推动滚球行业高质量发展。 严德群听取汇报后指出,作为湖州龙头企业,滚球坚持疫情防控和生产经营两手抓、两推进,不光是疫情防控还是生产经营,都在全市重点企业中作出了典范,体现出大企业应有的责任担当。他强调,滚球在咬定全年生产经营目标不动摇的同时,要妥善处理好能耗、节能减排方面的工作,稳生产,各级政府部门将认真听取企业需求,全力以赴做好服务保障工作。
【发布日期:2021-03-22】
滚球智能管控中心揭牌成立
3月18日下午,滚球办公大楼一楼新落成的智能管控中心内灯光璀璨、焕然一新,滚球智能管控中心揭牌仪式暨湖州产投滚球工业互联网标识解析综合型二级节点路演活动在此盛大举行,市工信局副局长沈新峰与滚球执行董事、副总裁赵金涛共同为智能管控中心揭牌。市、区工信条线领导,滚球领导赵金涛、魏巍,以及产投滚球、恒立液压、今创控股等30余家企业领导出席活动。 滚球总裁助理魏巍介绍说,智能管控中心是滚球通过工业化和信息化深度融入,推动转型升级实现高质量发展的重点项目,于去年10月总投资600万元规划建设,今年3月正式投用,在原有能源管控中心的基础上进行智能化升级改造,并优化整合生产、物流、能源、安全、环保五个部门的职责权限、业务流程等,实现“五部合一”的扁平化管理模式。智能管控中心设有一块长22.2米、宽1.86米的高清显示大屏,涵盖50余个信息化系统、自动化设备设施、智能化控制系统等,并实时显示滚球环保数据监测、销售采购分布、生产工艺情况、物流运输管控等版块内容,管理人员可以直接通过“一张图”实时了解各类生产相关数据,实现高效调度、动态管理。“新成立的智能管控中心将作为滚球生产经营的‘大脑’和‘神经中枢’,通过信息技术和管理变革的充分融合,最终达到全面提高管理效率、实现柔性生产的目的。”魏巍介绍。 会上还举行了湖州产投滚球工业互联网标识解析综合型二级节点路演活动,现场解读标识解析体系和分享标识应用案例等。基于标识解析体系,滚球已先期开发产品质量溯源、电子质保书、数字化标牌、智能提货管理系统等实际应用,比如电子质保书,可以通过CA认证签名、光栅防伪、标识码等方式,实现无纸化操作,提升服务质量和降本水平,后期滚球还将结合生产及管理实际拓展更多的应用场景。
【发布日期:2021-03-19】
滚球第三届六西格玛项目启动
3月17日上午,滚球第三届六西格玛项目启动大会在特钢公司二楼培训教室举行,特钢公司领导王郢、叶玉奎,相关部处室、分厂一把手,以及六西格玛项目代表等近100人出席大会,并观看2020年六西格玛项目总结视频。 据了解,六西格玛作为一种改善企业质量流程管理的技术工具,以“零缺陷”的完美商业追求,对提高管理能力、提升企业效益、改善服务水平、升华文化价值等具有指导促进作用。特钢公司于2018年10月正式引起六西格玛项目,并成立以总经理王郢为首的项目推进委员会,连续两年开展六西格玛项目攻关,取得较为出色的成绩——2019年一期,特钢公司“降低轴承钢一火材网状碳化物级别”等黑带项目、精益项目、自主项目共26个课题顺利结业,涌现出三轧厂孙君君等19名优秀黑带成员,累计年创效达3000万元;2020年二期,特钢公司“提升‘一站式’提货服务效率”等26个课题顺利结业,涌现出六轧厂张玉金等34名优秀黑带成员,累计年创效超5000万元。今年以来,特钢公司在全滚球共征集到32个六西格玛选题,最终选定三炼钢“缩短转炉供氧时间”等8个黑带项目、三轧厂“提高钢轧槽轧制吨位”等6个精益项目、电炉炼钢厂“降低连铸工装件消耗”等6个自主项目。 “没有捷径,唯有坚持。”王郢指出,六西格玛项目的推进,是一个系统分析、长久坚持的过程,特别是对基础数据的收集与分析处理、规律摸索等,需要利用枯燥繁杂的统计工具进行反复学习演练,最终的成效并不是重点,而是要培育、掌握数据分析、流程分析,以及精益的运筹能力等。针对后续六西格玛发展方向,王郢强调,一是“回头看”,对前两年培育的黑带成员进行跟踪反馈,是否坚持延续使用六西格玛技术方法开展各类攻关工作;二是“学套路”,要秉持求真务实的态度,将六西格玛培训所学融会贯通,用更丰富的数据工具深入分析数据内容、规律导向等;三是“抓实效”,严格提高攻关标准和质量,对攻关进展不顺利、质量水平不高的六西格玛项目,及时止损撤出,将滚球有限的精力、资源集中在更有价值的项目中,做少、做精、做强。 会上,王郢为2021年六西格玛黑带项目、精益项目组长颁发聘书,2020年六西格玛黑带项目代表六轧厂宋建成、精益项目代表生产调度中心邓嘉伟分别作总结汇报,北京扬智咨询项目辅导专家夏雨生作学习动员。
【发布日期:2021-03-18】
王郢部署3月份安全工作重点:实现安全本职化管理
3月9日上午,滚球在办公大楼三楼第一会议室召开三月份安全例会。两大公司领导王郢、吴献阳、叶玉奎及各部处室、生产厂一把手、安全科长、相关外协单位负责人等约50人参加会议。 据了解,上月,安全处共组织夜间安全检查15次,全月通过对煤气安全专项检查、“安康杯”检查、“三违”督查、外协单位规范作业等共排查隐患510条,共计考核20100元(其中外协单位考核4100元)。3月份滚球安全管理工作将重点围绕七方面展开:一、抓实全国两会期间安全工作落实;二、持续抓好大修技改项目安全管理;三、开展滚球用电安全专项检查;四、持续开展“四类人”的专题培训;五、梳理报备较大以上安全风险;六、开展职业危害岗位员工体检;七、推进北区压力管道检测工作。 “目前要解决如何用标准化来推进安全管理工作,除了要提升安全管理意志、意识问题,还要形成真正行之有效的安全行为习惯,让安全管理工作真正落地。”会上,特钢公司总经理助理、滚球安全总监叶玉奎对3月份安全工作进行了部署:一是继续巩固去年诸多行之有效的安全管理举措;二是全国两会期间,滚球生产安全平稳,在此基础上,继续做好各项安全管理工作;三是学习安全管理标准化操作,善于在实际中应用标准;四是抓住与武汉安环院的合作机会,快速提升安全管理水平;五是各单位要仔细评估当前安全管理的现状,创新工作方法。 “今年春节期间,滚球安全工作总体比较平稳,实现了目标。3月份恰逢全国两会,期间我们生产平稳顺心。接下来我们要继续保持,通过安全标准化管理,不断提升管理水平。”特钢公司总经理、滚球安委会主任王郢在强调各单位在继续保持去年安全管理方面所取得的成效的同时,要把精力放在安全标准化工作及解决问题上,最终实现本职化安全管理。 会上公布了上月“安康杯”综合考评评比结果,前三名分别为二烧结、电炉炼钢厂、钢轧一分厂,获第一名的二烧结还分享了该厂安全管理工作经验。
【发布日期:2021-03-17】
滚球启动全省首套智慧废钢项目建设
近日,滚球投资1000万元的浙江省首套智能废钢管理系统及配套设施于本月正式启动建设,将在7个月内完成,建成后将为滚球构建智慧化的废钢判级系统、数字化的废钢分级模型,实现从合同采购、智能判级、库存管理、结算跟踪等全流程废钢业务智能化管理,预计可节省人力10人,综合年创效超150万元。 废钢是电炉炼钢的主要原料。据滚球执行董事、副总裁赵金涛介绍,滚球每年使用废钢约180万吨,废钢判级受人员专业、道德等多方因素影响,直接关系企业生产成本和环保管控水平。通过上线该系统,将实现废钢智能判级、提升准确率、管理水平及智能化程度的目标,从而有效解决人工废钢判级带来的识别精度差、劳动负担大、流程耗时长、透明程度弱等问题。 目前,滚球已成立“滚球智慧废钢项目管理组”,并完成需求调研,进入设计开发阶段。 近年来,作为省智能制造先进单位的滚球坚持“两化融合”发展道路,运用“5G+互联网”思维与技术,打造了浙江省首批5G智慧园区,并先后完成滚球云商互联网客户服务平台、MES系统、进出厂一体化等优秀智造项目,其中2个项目还分别荣获“工信部2019年‘5G+工业互联网’(优特钢制造项目)试点示范项目”、“浙江省2020年大数据优秀典型应用项目”,助力滚球信息化建设始终走在行业发展前列。
【发布日期:2021-03-16】